No atual contexto econônomico e social, em que a transparência é uma exigência cada vez maior do mercado e da sociedade como um todo, é fundamental que as organizações trabalhem os conceitos de Governança Corporativa, de Risco e de Compliance em sincronia, buscando a mudança do mindset nas organizações, influenciando-as positivamente na difusão dos valores éticos e profissionais para uma atuação empresarial comprometida com seus stakeholders, gerando Sustentabilidade nos negócios.

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Governança Corporativa, Risco e Compliance são conceitos que visam objetivos semelhantes, porém apresentam diferenças de abordagem.

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Governança se refere à forma como as grandes empresas são administradas, o que envolve políticas, regulamentações, cultura e processos, sendo Pilares Fundamentais:

Transparência

Equidade

Prestação de Contas

Responsabilidade Corporativa

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Risco é a possibilidade de que ocorra uma perda, prejuízo ou falha, e por outro lado, vantagens ou benefícios para empresa, analisados sob a ótica da probabilidade de ocorrer determinado risco e mensurando suas consequências.

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Compliance é a maneira de garantir que a gestão e os procedimentos sigam as normas e as legislações vigentes, respeitando o compromisso com a ética e a transparência. Os dois termos devem ser trabalhados em conjunto para assegurar a boa gestão e a reputação da organização.

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